Change Management ed Engagement: strumenti manageriali per affrontare le sfide aziendali

Si intitola “Change Management ed Engagement: strumenti manageriali per affrontare le sfide aziendali” il corso di alta formazione di 37 ore che Foraz, l’agenzia formativa di Confindustria Novara Vercelli Valsesia, e Università del Piemonte Orientale (Upo) organizzano tra marzo e aprile 2025 per aiutare manager, professionisti e tutte le persone che stanno crescendo professionalmente o stanno assumendo nuovi ruoli in azienda a sviluppare competenze utili per guidare il cambiamento, promuovere il coinvolgimento e affrontare con successo le sfide della complessità organizzativa e strategica.

Le lezioni, che inizieranno il 13 marzo e si concluderanno l’11 aprile 2025, si svolgeranno nella sede Upo di via Perrone 18, a Novara (fatta eccezione per l’ultimo incontro che è in programma a Villa San Remigio, a Verbania) e avranno come docenti Maurizio Comoli, Davide Maggi, Chiara Morelli, Lucrezia Songini, Luciano Traquandi, Filippo Zizzadoro, Luca Villani, Gianluca Fusai, Giovanni Longo, Anna Maria Gambaro, e Loretta Redaelli.

Fra gli argomenti che saranno trattati durante il percorso figurano strategia aziendale e sostenibilità, gestione del cambiamento organizzativo, pianificazione e controllo strategico, visione integrata della gestione aziendale, leadership e dinamiche di gruppo, engagement e motivazione dei collaboratori, Business Analytics e Decision Making. Il programma completo è disponibile al seguente link: https://www.foraz.it/corso/management-gestione-aziendale/notizia/22548/change-management-ed-engagement-strumenti/

Le adesioni dovranno pervenire entro il 27 febbraio 2025 alla segreteria del Foraz (tel. 0321.620145; formazione@foraz.it ) che è disponibile per ogni ulteriore informazione.